As inovações tecnológicas trazem consigo incontáveis e deliciosas facilidades para a imensa maioria das pessoas, mas não se pode esquecer dos graves perigos que elas representam para a intimidade e a privacidade de seus usuários.
As empresas, visando um aumento da produtividade, disponibilizam a seus empregados e-mails corporativos, para que eles se identifiquem, internamente e nas suas relações profissionais com outras empresas, como funcionários de determinada companhia.
É fato, porém, que vários deles utilizam o correio eletrônico com finalidades diversas daquelas pretendidas pelo empregador, o que tem gerado diversos embates judiciais, com decisões , em sua grande maioria, favoráveis aos empregadores.
Na cia que trabalho tem e-mail corporativo e já foi espionado pelo RH para demitir funcionários. Como passamos a maior parte do tempo no trabalho é praticamente impossível não utilizá-lo para receber informações pessoais.
ResponderExcluirPercebo que pode ser também uma ferramenta contra a própria empresa pois fica registrado horários de trabalho e efetivamente as funções exercidas e responsabilidades. Tanto que quando ocorre demissão, o ex-funcionário não pode acessar o e-mail, a empresa não permite.Simplesmente pegue suas coisa pessoais e vá embora. Deve ser uma sensação muito ruim trabalhar numa empresa durante tantos anos e sair sem nem mesmo poder fazer o último acesso ao e-mail.
Beijos Cibelli
Bom,onde trabalho o e-mail corporativo é somente disponivel para uso interno. Alguns cargos dispôe de acesso externo, porém esses e-mail são analisados pela inspetoria. Na minha minha opinião o fato de ter um e-mail bloqueado para uso externo tem o lado ruim e bom, pois o fato de não poder me comunicar com o mundo exterior me priva de realizar muitos negócios. Porém, hoje mesmo tendo o e-mail somente voltado para funcionários sempre recebo piadinhas e correntes de fé.
ResponderExcluirEntão penso: Será que um e-mail externo acabaria virando um msn? É uma questão a ser refletida.
Beijos Renata.
Email corporativo é um grande aliado da empresa e do funcionario, mais a casos de empresas que entram na intimidade dos funcionarios analisando os emails. Acho que se empresa não quer que o funcionario use o email para comunicação externa, que deixe avisado isso a ele.
ResponderExcluirSilvia
Silvia